La solución es muy sencilla, pero requiere pensar fuera del tiesto Posted on 11/7/2025 at 02:19:37 AM by Albar
No sólo para la sanidad militar, para el reclutamiento en general. Teníamos un problema de financiación gravísimo, que está en vías de solución por presiones externas. Pero sigue el problema de pensar que pagando 900€ tienes soldados, ingenieros, mecánicos, médicos, enfermeros, pilotos, etc.
Hay que ir a esquemas de reclutamiento como ennotros países económicamente avanzados. Incentivos de otro tipo.
En sanidad hay miles de personas que no pueden formarse en la carrera de su elección, debido a númerus clausus. Esto es aplicable a muchas FP técnicas donde hay cola.
Las FAS deben disponer de centros de formación en FP y nivel universitario paea ateaer personal. Obviamente, con un compromiso de permanencia para cierto tiempo y obligación de formar parte de la reserva tras ese compromiso. Algo como se hizo con los pilotos militares que terminaban su formación y se iban a las aerolíneas comerciales.
Pero esto requiere pensar a largo plazo. En el caso de los médicos, más complejo, abrir la puerta a convalidaciones rápidas a hispanoamericanos.
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Gracias por sus intervenciones en este foro, recuerde que los temas relacionados con la Armada deben ser tratados en el foro de la Armada española pudiéndose tratar en este mismo foro si fuere necesario para el adecuado desarrollo del tema que se está tratando en mensajes anteriores.